Il apparaît clairement que la notion de culture d’entreprise englobe, un certain nombre de faits, ayant trait essentiellement à des modes de comportement collectif, favorisant l’intégration des individus, par leur participation valorisante (créatrice de valeurs et fondée sur le respect … Lire la suite
Pour que cette analyse soit continuée, avec la rigueur méthodologique qu’impose le caractère stratégique de son objet, je vais, à présent, essayer de clarifier le sens spécifique de cette idée d’accès à la qualité, dont la réforme de notre Enseignement … Lire la suite
L’idéologisation de l’espace universitaire, différente de sa politisation nécessaire ( le politique n’étant pas nécessairement idéologique) peut, dans certaines conditions, nuire au bon fonctionnement de notre système de formation et n’est pas étrangère au fait que, jusqu’à présent, la gestion … Lire la suite
Je vais écrire et je vais essayer de me tenir aux faits. Je ne supposerai rien. Je n’interpréterai pas. Acte 1 Hier Monsieur Mohamed Ghanouchi a démissionné. Une heure plus tard, des milliers de personnes se sont rendus devant sa … Lire la suite